שלום, על מי נטל ההוכחה שתקופת העבודה הינה רצופה, האם מוטלת על העובד או שמא מוטלת על המעסיק?
יריב שלום
לפי הדין נטל ההוכחה כי תקופת העבודה רצופה הינה מוטלת אפוא על העובד , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב לבחון את מכלול מאפייני העסקתך כדי להבין זאת. כך לדוגמה חשוב לדעת האם זה היה מקום העבודה היחיד שלך בשנים אלו? האם נתת שירותי כתיבת תוכן גם לאחרים? מהיכן היתה מתבצעת העבודה? האם בשעות/ימי...
המשך תשובה