שלום, על מי נטל ההוכחה שתקופת העבודה הינה רצופה, האם מוטלת על העובד או שמא מוטלת על המעסיק?
יריב שלום
לפי הדין נטל ההוכחה כי תקופת העבודה רצופה הינה מוטלת אפוא על העובד , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרטין שלום על מעסיק חל איסור מוחלט לעכב תשלום משכורת ותנאים סוציאלים והדבר יכול להיחשב כהלנת שכר. ככל שעבודתך הסתיימה באוגוסט על המעסיק היה לשלם לך את מלוא הזכויות והכספים לרבות המשכורת עד ליום 09....
המשך תשובה