אני עובד כפרילנסר בתחום העיצוב הגרפי וכבר שנה מספק שירותים לחברה אחת באופן קבוע. פתאום הם שלחו לי מייל שאומרים לי שבגלל שיקולים ארגוניים אין צורך יותר בעבודה שלי. האם מותר להם לעשות את זה סתם ככה?
.JPG)
גם אם אתה פרילנסר ולא עובד שכיר, עדיין יש מגבלות משפטיות על סיום התקשרות חד צדדית ובפתאומיות – במיוחד אם יש המשכיות או התחייבות לא כתובה. במצב כזה כדאי מאוד לקבל טיפול משפטי פרטני כדי להבין מה מגיע לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב כדי לבחון את זכויותיך חשוב לקבל את מלוא פרטי העסקה. שכר מוסכם, אחוז משרה, שעות נוספות, אופי העבודה וכד`. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה