היי. אני בת 27 ולאחרונה נכנסתי להיריון, משחקת בכדורעף כמעט עשור (בקבוצה האחרונה הייתי שנתיים וחצי). הדיבור היה שאתפטר לקראת הכניסה להיריון כדי שאעבור למשרה של עוזרת מאמן, אבל מאחורי גבי הביאו מישהי אחרת להיות עוזרת מאמן, כנראה בגלל קשרים. כעת רוצים להעזיב אותי בכל זאת (סוג של הסכמתי להעזבה...) מה אני יכולה לעשות כדי לקבל פיצויי פיטורין כמו שצריך ולא כמו התפטרות?
שלום יעל,
החוק אוסר על פיטורי נשים בהיריון, ולפי תיאור האירועים - לא הסכמת להתפטר אלא רק לעבור תפקיד.
שאלתך מעט מורכבת וגם אישית, וכמו כן חסרים לי פרטים כדי לתת לך מענה הולם, ולכן אשמח שתיצרי קשר בטלפון שבמעלה העמוד.
בברכה,
טל שגב, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד טל שמואל פרלמן
055-4317505
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אלסיה, במקרה כזה לא ניתן לתת תשובה חד משמעית בלי לראות את ההסכם ואת הנוסח המדויק של הסעיף שעליו המועדון מסתמך. באופן כללי, יש להבחין בין עצם הליך העזיבה של השחקן לבין השאלה הכספית של החזר כספים...
המשך תשובה
