אני עובדת במקום עבודתי 6 שנים. לאחרונה המעביד שלי לוחץ עליי שאני יעביר לו רשימה מסודרת של כל לקוחותיי. האם אני חייבת להעביר לו רשימה של לקוחות שבטיפולי? אני יודעת שלאחר מכן יגיעה מכתב פיטורין. בתודה מראש שרון
שלום,
עלייך להעביר למעסיק את רשימת הלקוחות שכן מדובר ברשימת לקוחות של החברה ולא שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מחלת ילד מוגדרת בחוק ויש בגינה ימי מחלה מיוחדים. כל זמן שהעובדת מנצלת את זכויותיה כחוק למעסיק לא יכולה להיות כל טענה בנדון. כמובן שיש טעם לפנות ולפעול, צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי היטב ולוודא שאין שו...
המשך תשובה