האם הגדרת תפקיד זהה לגמרי מחייבת תנאי שכר זהים
שלום,
לא בהכרח.
את מוזמנת לפנות אליי ולפרט את שאלתך על מנת שאוכל להשיב לך תשובה פחות כללית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יחסי העבודה הסתיימו בין הצדדים ומשכך כל מחלה שהינה לאחר מכן אינה מזכה את העובד בתשלום ימי מחלה מאת המעסיק. בריאות. ...
המשך תשובה