שלום רב, האם חוזה שנחתם ע"י העובד ולא נמסר חתום ע"י המעסיק לעובד בפרק של כ - 3 חודשים תקף? כלומר, האם תקין הדבר שלעובד אין חוזה חתום ע"י המעסיק? האם החוזה בטל? תודה מראש
שלום,
ההסכם תקף ואולם על המעסיק חייב למסור לך העתק חתום של הסכם העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקום ביצוע העבודה אינו רלוונטי למקום ביצוע השימוע. הזכות להישמע ולהיות מיוצג היא של העובד אבל את כל השאר, קובע המעסיק. כלומר אין זכות לדרוש שהשימועיתקיים באשקלון....
המשך תשובה