היי שלום יאיר התחלתי לעבוד במקום עבודתי בחודש אוגוסט 2012 ועד אוקטובר 2013 החל מחודש מאי לא קיבלתי תלושי משכורת בכלל, והחל מאמצע חודש ספטמבר הפסקתי לקבל שכר על העבודה... מאותם הימים אני מבקש ממנו את המגיע לי, והמעסיק מתחמק ממני ולא עונה לי. המעסיק סגר את העסק לקראת סוף חודש אוקטובר כך שאין לי אפילו איך למצוא אותו... הוא סגר את העסק די סמוך למועד הפסקת העסקתי. במהלך כל השנה וחצי האלו הוא לא שילם ימי חופשה או הבראה כלל... מה עושים במצב כזה? למי אפשר לפנות? אני מחכה לשכר של החודשים ספטמבר- אוקטובר עד עכשיו (אני הייתי מרוויח בסביבות ה-7000 כל חודש)
שלום,
אני מציע שתפנה כבר מחר בבוקר אל עו"ד אשר יבחן את המצב המשפטי של המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- יחשיבו את התקופה האחרונה בהקשר ממוצע השכר לצורך שווי יום עבודה לאבטלה. סה"כ לוקחים בחשבון 3 חודשי עבודה אחרונים ברוטו. 2- חודש הודעה מראש- מגיע כמובן, ובעיני שכר מלא. גם לפיצויי פיטורים אין להתחשב...
המשך תשובה.JPG)
