פיטור העובד והעברתו לחברה חדשה

אני עובד בחברה בקבוצה X. הקבוצה רוצה לסגור את החברה ולפתוח חברה חדשה ולכן רוצה לפטר את העובדים ,להפריש להם פיצויים ולגייס אותם מחדש לחברה החדשה. הוותק בין החברות יעבור. המשכורת האחרונה שתשלום לעובד תכלול הבראה+ פיצויים. על מה העובד צריך לשים דגש נוסף במעבר? האם יש דברים שהעובד אמור לבקש?

שלום, השאלה כללית מדיי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר