שלום, אני עובדת 70% משרה , 5 ימים בשבוע , 240 ימים בשנה. השכר שלי הוא שכר גלובאלי חודשי. בתלושי שכר מופיע שבכל חודש אני מקבלת 0.63 ימי חופשה, והתשלום עליהם נעשה לפי תשלום יומי (שכר חודשי גלובאלי חלקי ימי עבודה באותו חודש כפול ימי החופש שביקשתי). השאלה שלי האם החישוב הזה תקין, והאם באמת זו כמות ימי החופשה שמגיעים לי בשנה? תודה מראש על תשובתכם לינה
שלום,
אם עבדת 240 ימים בשנה את זכאית לחופשה שנתית מלאה בהתאם להוראות חוק חופשה שנתית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם לא קיבלת תלושים בכלל? בכל מקרה אין מצב שמעסיק לא שמר תלושים מ-7 שנים אחרונות ולכן ככל שלא קיבלת תלושים מעולם תוכלי לחייב אותו בין באמצעות מכתב עו"ד (בתשלום, במסגרת יעוץ פרטני) ובין דרך בית הדין....
המשך תשובה