קיזוז בשכר בגין טעות של המעסיק

שלום, אני עו"ס ברשות מקומית. לפני מספר ימים הודיעה לי חשבת השכר כי המועצה טעתה בתשלום השכר שלי ב 14 החודשים האחרונים, בסכום של כ 600 ש"ח, וכי עליה לקזז סכום זה ממשכורתי עד לסוף השנה. שאלתי: 1. האם מותר להם לקזז טעות שלהם בשכרי? יש לציין כי אני חשבתי שהעלאה קשורה להסכמים עו"ס ולכן לא הפניתי את תשומת ליבם לכך. 2. האם המעסיק יכול לקזז זאת באופן שמקובל עליו (עד לסוף השנה), ללא התחשבות בהשפעת הקיזוז עלי?

לא פשוט כלל במיוחד לאור הסתמכות מה גם. כי בבת אחת בוודאי שלא ניכר שניתן לנכות ממליץ להתייעץ עם עו:ד הבקיא בתחום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר