אני מועסק כשומר במפעל.לא מקבל סוציאליות על שעות בהן יש תוספת כמו עבודת שבת/חג/לילה.האם זה תקין?היש צו שמאפשר זאת?
יש צו הרחבה שחל גם על התחום של שמירה ואבטחה.
מה שאתה מציין, על פניו לא נראה תקין
ממליץ בחינה מדוקדקת עם עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין חוק לגבי יעדי מכירות. להיפך. זו פררוגטיבה של המעסיק, כלומר זכותו לקבוע מה שברצונו בהקשר זה כדי לנהל את עסקו כרצונו. נכון שזה מרע את התמנאים מבחינת היכולת להגיע לשכר כלשהו. לא חושבת שמישהו איתגר את...
המשך תשובה