שלום רב, אני עובד בחברה בתחום האינטרנט ולאחר זמן לא רב מתחילת התפקיד גיליתי כי מצופה ממני לעבוד בבית במהלך השבת. הדבר לא הוזכר במהלך הראיונות ואינו כלול בחוזה (או לפחות לא בצורה מפורשת). השכר שאני מקבל הינו שכר חודשי גלובלי. אשמח לדעת אם הדבר חוקי ואם לא אסכים לעבוד בשבת האם מותר לפטר אותי. תודה רבה.
כדאי להייועץ עם עו"ד הבקיא בתחום
כדאי לראות אם אתה חתום על הסכם עבודה
גם שיש שכר גלובלי זה לא אומר שאתה 24/7 כפוף למעביד
על פניו הסיפור דורש בדיקה יסודית למיצוי הזכויות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אפשר לטפל בנוש אבל יש לבדוק קודם כל את כל הנתונים. אתה מוזמן להתקשר אלי בשבוע הבא ונראה מה נוכל לעשות ומהן העלויות. באופן עקרוני צריך לדעת שהחובה היא של המעסיק הקודם....
המשך תשובה.JPG)
