שלום, האם מעסיק יכול/זכאי לשלול תשלום פדיון ימי חופשה בתום העסקה?
מפנה לתשובה קודמת בפורום זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי מחלה לטיפול בילד חולה הם ימי מחלה רגילים; אותו כנ"ל תק` בידוד קורונה, נזקפת ע"ח ימי מחלה, אם אין לך מספיק ימים זה ירד מימי החופשה השנתית...
המשך תשובה