אישור בדיעבד של ימי מחלה

לפני כשנה וחצי הייתה בתי בחופשת מחלה של כ18 ימים שכן הייתה לה בעיה לעמוד על הרגליים - וזו הייתה עבודתה. בגלל סיבות שונות - חוסר ידע ומחשבה שאין צורך בתעודה אלא מסםיק שיודעים- לא הוציאה בזמן את האישור. אישור על מחלה התקבל בדיעבד אולם המנהל שלה לא מאשר אותו למרות שהוא יודע מה היה , ולא העביר אותו. האם חוקי?? נא תשובה מהירה..תודה

ממליץ לפנות בכתב אל המעסיק לאחר מכן, להיוועץ עם הבקיא בתחום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר