שלום, רציתי לדעת למי לפנות בנוגע לנושא: אמא שלי עובדת במפעל שבו לא מקפידים על הגבלת עישון בשטח המפעל, אין אוורור מספק כך שהיא כל היום נושמת עשן, אבק וחומרי ניקוי. כמו כן, רק לא מזמן בנו להם חלונות כך שיהיה אור יום במפעל, והביאו מיגונית (המפעל נמצא באשקלון). עד לפני זה היא סירבה לבוא לעבודה אבל בסופו של דבר נכנעה כי פחדה לאבד את העבודה. האם דברים אלו מהווים הפרה של זכויות חוקיות שלה? אם כן, למי ניתן לפנות על מנת שיוכלו אולי לבדוק את התנאים במפעל? תודה רבה וכל טוב!
רצוי לפנות ליעוץ בעניין
צריך לקבל עוד מידע כדי לסייע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני מאז שיש פנסיית חובה, יש גם הסדר חתימה על סעיף 14, שלפיו כל מה שהופרש לפ"פ על פי דין (כלומר על פי הצו), שייך לעובד והולך אליו בכל מקרה בין אם פוטר ובין אם התפטר. אם אין סעיף 14 מאיזו שה...
המשך תשובה.JPG)
