עבודה בזמן הודעה מוקדמת וחופשת מחלה

אם בזמן הודעה מוקדמת של מספר ימים לאחר פיטורין מהעבודה העובד חולה ולא עובד בימים של ההודעה המוקדמת, האם צריך לעבוד את הימים האלה?

עובד במחלה לא אמור לעבוד, ויקבל שכר בהתאם לדמי המחלה המגיעים לו ע"פ חוק. באם השאלה הינה האם הדבר מאריך את תקופת ההודעה המוקדמת - התשובה הינה שלילית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר