שלום! אני עובד לפי שעות, ומדווח בראשון לחודש שאחרי את השעות שעבדתי. גיליתי שהמשכורת תשולם לי חודש אחרי (כלומר - על השעות שעבדתי בחודש אוקטובר אני אקבל את הכסף בדצמבר) ורציתי לדעת האם זה חוקי?
מדובר בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מענק התמדה מותנה בתנאי- כלומר בהתמדה. לכן הוא לא צריך להיכנס לברוטו לסוציאליות ובהיבט הזה המעסיק צודק. כל זמן שהתנאי קיים- המעסיק צריך לתת את ההתמדה אם זה חלק מההסכם....
המשך תשובה.JPG)
