שלום, אני עובד במוסך, ״עבודת כפיים״ 9 שעות ביום, מתוכן שעה הפסקה. בתלוש המשכורת אני מקבל שכר על 8 שעות עבודה ביום. האם המעביד לא אמור לשלם גם על חלק מההפסקה שלי? תודה.
מעסיק חייב ליתן לעובד הפסקות של 3/4 שעה לפחות (מתוכן אחת רצופה של חצי שעה) וזאת בגין כל יום עבודה מעל 6 שעות.
ככל ואינך מחויב להישאר במקום העבודה בעת ההפסקה, היא אינה חלק משעות עבודתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
להבנתי זה כמו פיטורים ללא שימוע או הרעה מוחשית בתנאי העבודה לכל הפחות. הרעה מוחשית מקנה לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר. פיטורים ללא שימוע זה הרבה יותר משמעותי. בכל מקרה גם אם החברה לא התכוונה לפטר ורוצ...
המשך תשובה