מה הדין לגבי תשלום יומי בשכר חודשי?

אני מועסקת בעבודה בה אני מקבלת משכורת חודשית. לדברי המעסיק שלי בכל חודש יש מספר שונה של ימי עבודה, ולכן כל חודש נגזר השכר היומי שלי ע"פ מספר ימי העבודה באותו חודש. -משמע בחודש שבו 21 ימי עבודה אקבל X על כל יום ובחודש בו 19 ימי עבודה אקבל יותר על כל יום עבודה. האם כך נהוג? עד כה עבדתי בעבודה על פי שעות וחישוב שכר בצורה זו נראה לי משונה.

שי שלום, אומנם חסרים לי פרטים כדי לקבל את התמונה השלמה, אבל ממה שנראה התנהלות המעסיק אינה תקינה. אם אתה אכן עובד במשכורת, הינו עבודתך הינה על בסיס חודשי ולא על בסיס יומי, בסיס החישוב המתואר פוגע בך לכאורה ואינו הוגן. יחד עם זאת יש לבדוק ספציפית עד כמה זכויותיך נפגעות רק על לאחר בדיקת שכר, שעות עבודה, הסכם/ הודעה שניתנה על תנאי עבודה, הסדר עבודה קודם וכיוצב'.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר