ניצלתי את ימי החופשה אבל לא ברצף. המעביד רוצה שבכל זאת אצא לחופשה ברצף. מה עושים?
נעם שלום,
בהנחה שהדבר נעשה בתיאום מספיק זמן מראש, הרי שלמעביד הזכות לקבוע את החופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש לך בלבול במונחים. שעת הנקה ושעת הורות זה אותו דבר.. עובדת המועסקת במשרה שהיקפה לפחות 174 שעות בחודש באותו מקום עבודה, או במשרה מלאה כנהוג במקום עבודתה, זכאית להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום ללא ניכוי מ...
המשך תשובה.JPG)
