האם עובד שדיווח דיווח שגוי של שעות עבודה למשך תקופה ארוכה (שנה ויותר..), רשאי לבקש את הפרשי השעות שלא קיבל בשל טעותו?
ככל שמדובר בטעות כנה מצד העובד, אני נוטה לומר שכן.
יש לבחון את המקרה לעומקו וחסרים פרטים.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי לידה ליום, הם שכר העבודה הרגיל של העובדת המבוטחת, עד לתקרה יומית על פי המוסד לביטוח לאומי. שכר העבודה הרגיל הוא: לעובדת שכירה – ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח. לעובדת עצמאית – ההכנסה ששימשה בסיס...
המשך תשובה.JPG)
