ניצלתי את ימי החופשה אבל לא ברצף. המעביד רוצה שבכל זאת אצא לחופשה ברצף. מה עושים?
נעם שלום,
בהנחה שהדבר נעשה בתיאום מספיק זמן מראש, הרי שלמעביד הזכות לקבוע את החופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה היא לא שאלה של הוגנות אלא שאלה של דין. מעסיק יכול להחליט שהוא לא מעסיק עובדים במשרות לא מלאות, כך שאם את לא יכולה ךעבוד לפי דרישות המעסיק, את חייבת להתפטר. לגבי שיעור הפיצויים בעיקרון א לא זכאי...
המשך תשובה