דמי הבראה בחברת שמירה (קבלן)

שלום רב, הנני עובד שנה מלאה בחברת אבטחה וכאשר קיבלתי את דמי ההבראה (7 ימים כפול 427 במקור לפי צו ההרחבה החדש 2014) נודע לי כי ההבראה שולמה לי לפי שעות חול בלבד ולא לפי שעות שבת שככל שידוע לי לפי ההגדרה המשפטית נקראות שעות רגילות.... תודה רבה על העזרה ושבת שלום :)

מה השאלה ?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

השאלה היא האם ההבראה משולמת רק לפי שעות של ימי חול? כי לפי מה שקראתי בחוק שעות עבודה ומנוחה שעות העבודה במנוחה השבועית נחשבות שעות רגילות ושעות רגילות נכנסות להבראה. נניח ועבדתי 120 שעות בימי חול שהם תעריף 100% ועוד 40 שעות שהם בשעות המנוחה השבועית אז המעסיק מחשיב לי רק את ה120 שעות בימי חול

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מוטי שלום, הבראה משולמת לך לפי היקף משרתך, כאשר משרה מלאה מחושבת לפי 43 שעות בשבוע. בפעול נשמע שמשולם לך פחות מהיקף משרתך, אם אכן בפועל הנך עובד כפי שאתה מציין באופן קבוע.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר