שלום רב אני בבית כבר שלושה חודשים בימי מחלה. השאלה היא האם בזמן מחלה בא חודש שלם אינני נמצאת בעבודה על המעביד בתלוש המשכורת עדיין להוסיף לי 1.5 ימי מחלה לימים הצבורים לי
קרן שלום,
חוק דמי מחלה קובע כי צבירת ימי המחלה הינה בהתאם לימי עבודה בפועל.
חריגים שנקבעו לכך הינם מקרים כמו ימי אבל וחופשת לידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פשטה את הרגל או פורקה? אם היא פורקה יהיה עליך להגיש בדחיפות תביעת חוב למנהל המיוחד. אם המעסיק לא היה חברה בע"מ ופשט את הרגל, זו בעיה,ויהיה עליך להגיש תביעה נגד המעסיק עצמו לתשלום הסכומים. תצטרך חוו...
המשך תשובה