שלום רב אני בבית כבר שלושה חודשים בימי מחלה. השאלה היא האם בזמן מחלה בא חודש שלם אינני נמצאת בעבודה על המעביד בתלוש המשכורת עדיין להוסיף לי 1.5 ימי מחלה לימים הצבורים לי
קרן שלום,
חוק דמי מחלה קובע כי צבירת ימי המחלה הינה בהתאם לימי עבודה בפועל.
חריגים שנקבעו לכך הינם מקרים כמו ימי אבל וחופשת לידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עליך לפנות בדחיפות ובכתב למשאבי אנוש, והכי חשוב, לתעד הכל בכתב, כולל את הפניות למנכ"ל, וכולל את ההתראה על המשמעות של ההתעלמות מפנייתך בנושא העובד שהתפטר....
המשך תשובה