שלום יש לי המון בעיות בעבודה עם המשכורת. כמעט כל חודש יש בעיות בשכר וחוסרים שהם מחליטים להשלים רק חודש אחרי ואם בכלל. בנוסף- מנכל החברה החליט שאם לא הוחתם אצבע בשעון נוכחות בכניסה או היציאה לא ישולם לו שכר על אותו יום בכלל.האם זה חוקי?
אלכסיי שלום,
הייתי ממליץ לך לפנות עם תלושי השכר לייעוץ פרטני,
על מנת לבדוק את העניין ולקבל החלטה / המלצה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם באמת המעסיק יכול שלא לשלם לי על יום עבודה אם שכחתי להחתים אצבע בכניסה/יציאה ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוב ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני לבחון את נסיבות המקרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש פה אפליה, כן; האם בעיקרון אתה יכול להתקבל עם תעודת המכינה לאוניברסיטה? אם כן, זו בוודאות אפליה. אבל צריך לגשת עם הקייס הזה או דומה לו לבית הדין ולקבל פסק דין. זה עשוי להיות תקדימי....
המשך תשובה