שלום, לא מצאתי פורום מתאים לשאלתי לכן החלטתי לשאול כאן, יש לי 2 שאלות : 1 . האם מוסד אקדמאי רשאי לתת לסטודנט רק מועד א' של מבחן ולא שני מועדים כנהוג בדרך כלל? 2. האם מוסד אקדמי רשאי לשנות בתקנון הסטודנטים חצי שנה לאחר שסטודנט קרא את התקנון וחתם ולהוסיף תת סעיף בתקנון על מועדי ב' בלי לידע על כך את הסטודנטים? ואם אפשר להפנות אותי לפורום לזכויות סטודנטים
אכן לא קשור לזכויות עובדים. אנא בדוק בפורומים של סטודנטים, יש לאוניברסיטאות השונות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- כדאי להביא אישור של רופא תעסוקתי ב- כדאי לפנות לביטוח לאומי בהקשר ת עבודה ג-אם יפטרו אותך אתה זכאי לאבטלה בכל מקרה. שיקום להערכתי רק אם אתה תוכר כת. עבודה, אבל אני מציעה לך לפנות לפורום ביטוח לאו...
המשך תשובה