חופשת סוכות המפעל יצא לחופש כללי ונלקח מהעובד 4 ימים מהחופשה השנתית שלו כל שאר הימים המעביד משלם הבת הקטנה שלי היתה חולה יומים לפני יציאה לחופשה וקיבלתי חופשת מחלה ע"י הרופאה לכל חופשת הסוכות מאחר וסגרתי מראש נסיעה לאילת מהעבודה של בעלי וההינו חייבים לנסוע האם אני רשאית להשתמש בימי המחלה שניתנו לי או להשתמש בימי חופשה שנקבע ע"י המפעל
אורית שלום,
זה נתון לשיקול דעתך, מותר ואפשר בנסיבות כאלה לעשות שימוש בימי המחלה,
היה ואינך רוצה לפגוע ביתרת ימי החופשה שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיובי. בונוס הוא על פי שיקול דעת המעסיק. כמובן שאן יש התחייבות למשכורת 13 בהסכם העבודה- אז זה לא נחשב לבונוס בשיקול דעת אלא אם נאמר שהמשכורת 13 תשולם כבונות על פי שיקול דעת המעסיק....
המשך תשובה