עובדת ביקשה מהמעסיק לשלם לה תמורת ימי חופשה, ללא יציאה בפועל לחופש. המעסיק לא הסכים. האם הוא יכול לא להסכים? מבחינתו הכסף ישולם בכל מקרה.
רחל שלום,
המעסיק מחויב להוציא את העובדים לחופשה בפועל.
ובכל מקרה הוא אינו מחויב להסכים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בהרעה בתנאי עבודה. נכון. עם זאת, הרעה בתנאי עבודה מזכה את העובד בהתפטרות בדין מפוטר, או בזכות לאכיפה באמצעות תביעה; לא ממליצה על תביעה בהקשר זה, אך תוכל להתפטר בדין מפוטר (תוך קבלת פיצויי הפיט...
המשך תשובה