אני שכיר העובד בשכר גלובלי בחברה פרטית ללא חוזה העסקה כזה או אחר. לפני כשבוע המעסיקה שלי אמרה לי שיש לי חוסר של 100 שעות שאני צריך להשלים לפני סוף השנה. השאלות הן: האם יש דבר כזה מבחינה חוקית? ומה קורה אם אני לא אשלים את כל השעות לפני סוף השנה? תודה לכל העוזרים והמשך יום נעים.
לא קיים בדין דבר כזה "שכר גלובלי".
שכרך משולם לך בגין העבודה בשעות העבודה הרגילות, משמע כי ניתן להפחית לך שעות חוסר מהמשרה המלאה בגין כל חודש, וכמובן אתה זכאי לתוספת של שעות נוספות כדין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו בעיה קשה כאשר מתנהלים בצורה כזו. ניתן להגיש תבחעה לביה"S לעבודה אבל צריך לקחת בחשבון כמה דברים: 1- ייצוג על ידי עורך דין יעלה לפחות פי 7-8 מהסכום של1,300 ש"ח; 2-זה הכל מילה כנגד מילה, ויש לדאוג ל...
המשך תשובה.JPG)
