פוטרתי מהעבודה ב- 6/12 ביקשתי לקבל מכתב פיטורין כדי לחתום בלשכה המעסיק אמר לי שיתן לי את המכתב ב- 10/1 יחד עם התלוש שכר על ה-6 ימים שעבדתי מתחילת החודש? האם זה חוקי? לפי הבנתי אני צריך את המכתב פיטורין כדי לחתום בלשכה ואם לא אקבלו היום לא אהיה זכאי לקבל אבטלה עד סוף ינואר. האם אני צודק?
המועד הקובע הוא מועד ניתוק יחסי העבודה, כאשר ככל ששולמו לך דמי הודעה מוקדמת, הרי שמועד כניסת הפיטורין נדחה עד תום ההודעה המוקדמת.
ככל שפוטרת לאלתר, היה על המעסיק להעביר את מכתב הפיטורין בסמוך למועד פיטורייך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה; הוא זכאי לתשלום בוודאות. מבחינת הוכחה- הוא צריך להראות שהיה, לנקוב בתאריך ושעות סוג עבודה מה עשה עם מי דיבר ממי קיבל הוראות וכדומה. אני לא מאמינה - שאם הוא עבד שם - שיכ...
המשך תשובה