שלום אני עובדת כסייעת רפואית לילד בגן מטעם העירייה. מהעיריה נמסר לי שאין לי ימי חופשה בתשלום בכלל כל חופש שאני לוקחת הוא ללא תשלום האם זה תקין ?? תודה
כל עובד זכאי לימי חופשה באופן יחסי בהתאם להיקף המשרה שלו, ולפיכך לא ברורה הטענה של העירייה.
מומלץ לבחון את הסכם העבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משרת סטודנט היא לא "משרה" המוגדרת בחוק, היא מאופיינת בזמניות, לפעמים בשכר שעה, וכדומה. ההצעה של פורמט החוזה היא חוקית בהנחה שמדובר במעסיק פרטי; אם אתה מתפטר זו התפטרות לפי חוק פ"פ לאחר סיום חוזה לתק...
המשך תשובה