שלום אני עובדת כסייעת רפואית לילד בגן מטעם העירייה. מהעיריה נמסר לי שאין לי ימי חופשה בתשלום בכלל כל חופש שאני לוקחת הוא ללא תשלום האם זה תקין ?? תודה
כל עובד זכאי לימי חופשה באופן יחסי בהתאם להיקף המשרה שלו, ולפיכך לא ברורה הטענה של העירייה.
מומלץ לבחון את הסכם העבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את מבקשת יעוץ, שבעיקרון הוא בתשלום. 8 חודשים אינם מזכים בפיצויי פיטורים וגם לא בדמי הבראה. רק פדיון חופשה מגיע, ויש לוודא שההפרשות בוצעו כדין. עלייך לתת הודעה מוקדמת כחוק. מעבר לכך זו התפטרוץץ רגילה...
המשך תשובה