אני מדריך במכון כושר , אני עובד 4 פעמים בשבוע משמרות של 6 שעות , אני מחוייב לעמוד בכדי "להיות ייצוגי" האם זה תקין והמעסיק יכול לחייב אותי לעמוד בעבודה או שהוא חייב לתת לי לשבת , ואם מותר לו לחייב אותי לעבוד בעמידה מהם ההפסקות שהוא חייב לתת לי ? תודה
חזקה כי כל עבודה ניתן לבצע בישיבה. ולכל הפחות, יש להציב לכל עובד כסא ולאפשר לו לשבת כשישנה עצירה בשטף העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאוד קשה להבין מהאון שבו השאלה מנוסחת אם יש אפליה בכלל ומהי; חוקי השוויון הם חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. לך כבכיול רלוונטי רק חוק שווי...
המשך תשובה