שלום, פוטרתי מעבודתי בשנת 2015. החברה בה עבדתי (שנים רבות) הכריזה בשנת 2016 על בונוס לעובדיה בגין התוצאות הכספיות של שנת 2015. האם אני זכאי לחלק יחסי מהבונוס על התקופה בה עבדתי ושגם אני בעצם הייתי שותף להישגי החברה? תודה.
המעסיק יכול לקבוע למי הזכאות לבונוס באופן חד צדדי וכפי רצונו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. חישוב- כולל עמלה ממוצעת ל- 12 חודשים, מחולק במספר ימי העבודה. 2.פדיון- לא חוקי לפדות ימי חופשה תוך כדי עבודה. לכן מעסיק יכול התנגד לכך והוא יצדק. אין פה שאלה. אם מטוב ליבו הוא פודה - מן ההגינות י...
המשך תשובה