שלום, רציתי לשאול האם חופשה לאחר עבודה מאומצת לא נחשבת לימי מחלה. איפה הגבול? תודה
אם יש אישור רפואי על ימי מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צודקת. אין קשר בין השכר להחזר ההוצאות. בכל מקרה שינוי תאני עבודה דורש הסכמה של העובד כולל בהחזר הוצאות....
המשך תשובה