שלום, אני עובדת במרפאת שיניים פרטית המרפאה פעילה רק 4 פעמים בשבוע אני עובדת כשיננית וכמזכירה רפואית. לצערי בכל הערבי חג הד"ר החליט שהוא לא עובד והמרפאה סגורה. הערבי חג יצאו על ימי עבודה קבועים שלנו. האם מגיע לי לקבל שכר על הימים האלו של חצי יום או יום שלם או שלא מגיע לי לקבל בכלל?? אשמח לתשובה בהקדם. תודה.
ככל שנצברו ימי חופשה ניתן לשלם לך באמצעות פדיונם, אם לא קיימת יתרה עליו לשלם לך את שכרך כאילו הופעת לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי הוראות ההסכם הקיבוצי. אם יש שם זכות לפדיון ימי מחלה- אזי יש לדרוש את הפדיון. אם אין זכות כזו בהסכם הקיבוצי- זה אבוד. בכללי אין זכות לפדיון ימי מחלה צבורים אלא בכפוף להסכם או הסדר....
המשך תשובה.JPG)
