עבדתי שנתיים במקום עבודה-התפטרתי-אחרי חודשיים חזרתי לעבוד עם תנאים יותר טובים. אחרי חצי שנה קיבלתי מכתב פיטורים. עבור כמה שנים אני צריכה לקבל פיצויים? שנתיים וחצי או שנתיים ושמונה חודשים? כמה זמן שמור רצף זכויות במקום עבודה במקרה של הפסקת עבודה?(ללא מקרים רפואיים )
עבור כל התקופה ובניכוי החודשיים שבהם לא עבדת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ומכאן מה השאלה? האם זה חוקי? חל"ת בעיקרון חייבת הסכמה של עובד ומעביד. יש לקחת בחשבון שאין תשלום שכר על אי עבודה כלומרשחייב להיות להיערות כיסוי כלשהו, במקרה שלך בחופשה בתשלום או חל"ת....
המשך תשובה.JPG)
