אקבל חודש הודעה מוקדמת,

הודעה מוקדמת שלום, פוטרתי מעבודתי בסוף אוגוסט, מההנהלה הודיעו לי, כי אני אקבל חודש הודעה מוקדמת, ואומר, להיות עד סוף ספטמבר, שאלתי היא אם על פי חוק, אני אמורה לעבוד עד חודש ספטמבר (עליי לציין כי יש מחליפה לתפקיד שלי, אשר מאיישת כבר את המשרה) ובמידה ולא אהיה בעבודה, האם המעביד רשאי שלא לשלם לי בעבור חודש זה.

בתיה שלום, אם המעביד מוותר על עבודתך ועל נוכחותך בתקופת החודש הזה, את לא חייבת להגיע והוא חייב לשלם לך. אם הוא לא מוותר ואת מספיקה לבוא מרצונך, הוא אינו חייב להמשיך לשלם לך. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר