עובד שכיר ( שהיה גם עוסק עצמאי במעמד "עוסק פטור") המעסיק - ללא ידיעתו של העובד כלל וכלל, הוציא תלושים פקטיבים רבים. הנזק - הודעת חוב תשלום ממס הכנסה לתשלום מידי ( כתוצאה מתלושים פקטיבים) שעליהם דיווח המעסיק ללא ידיעתו של העובד. החוב שולם ע"י העובד למס הכנסה מחשש לעיכול בחשבון, כעת מה ניתן לעשות?מה ניתן לתבוע ? האם ניתן לתבוע גם את התלושים הפקטיבים שעליהם דיווח המעסיק ? או רק את התשלום ששילמו למס הכנסה? אודה לעזרתכם..תודה רבה.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בנושא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יום ראשון- ללא תשלום; יום שני ושלישי - 50%. כלומר- מה ששילמו לך- שילמו נכון. אתה מופנה לחוק דמי מחלה....
המשך תשובה.JPG)
