עובד שעתי שקיבל מהרופא אישור מחלה מיום חמישי - רביעי, 7 יום סה״כ ובכללי הוא עובד יום שני, שלישי, חמישי - ימים מלאים רביעי - חצי יום שישי שבת ראשון - לא עובד על אילו ימים הוא יקבל תשלום חצי ועל אילו ימים הוא יקבל תשלום מלא, וכמה ימי מחלה ירדו לו מהצבירה?
תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. תקופת המחלה של עובד שעתי (ששכרו משתלם על בסיס יום/שעה) לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חברות בארגון עובדים היא וולונטרית. ניתן לבקש לבטל את החברות, יחד עם זאת תצטרכי לשלם משהו להסתדרות במסגרת דמי טיפול מקצועי ארגוני, בגין העבודה של ההסתדרות בהיבטים הארגוניים מהם גם את נהנית גם אם אינך ח...
המשך תשובה