שלום יש לי שאלה האם לפי חוק מותר למעסיקים לדרוש כחלק מהעבודה לעמוד משמרת שלמה במשך 12 שעות כל יום קבוע עם רק חצי שעה הפסקה במשמרת כזו. זה חוקי ככה בעיקרון?
על פי פסיקת בתי הדין לעבודה, אחת מהחובות היסודיות המוטלות על המעביד היא הדאגה שתנאי עבודה של העובד יהיו מותאמים להבטחת ושמירת בריאותו של העובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לעבוד לפחות 12 חודשי עבודה כשכיר מתוך 18 החודשים האחרונים לפני שנרשמים בשירות התעסוקה כלומר במקרה שלך כרגע כבר ניתן לחתום ולקבל שוב דמי אבטלה (כי יש לך 12 חודשי עבודה כשכיר ב- 18 החודשים אחרונים....
המשך תשובה