רציתי לשאול אם אני רוצה לעזוב את העבודה מרצוני, כמה זמן מראש אני צריכה להודיע למעביד והאם צריך להודיע גם בכתב?, ושאלה שניה כמה פיצויים מגיע לי בדיוק(בסכומים מהמשכורת) או שאיך מחשבים את זה בדיוק ? תודה
חסרים נתונים רלוונטיים על מנת להשיב על השאלה.
ככלל ככל שאת עובדת במשרה מלאה , שנה או מעבר לה, את צריכה להודיע למעסיק חודש מראש.
ההודעה צריכה להיות בכתב, ככלל, עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים, למעט קבלת צבירת הפיצויים מההסדר הפנסיוני שלו בהתאם להפקדות המעסיק לפיצויים בשיעורים הקבועים לפי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה בכלל המשק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לקזז שעות חוסר ביום אחד עם שעה נוספות ביום אחר, בקיזוז טכני של כמות השעות במנותק מערכן. אם ביצעת שעה נוספת ביום מסוים והחסרת שעה ביום אחר, לא ניתן לקזז שעה מול שעה כך שלא תשולם שעה נוספות ולא...
המשך תשובה