שלום, ועד העובדים החליט לקצץ את דמי הבראה של כל העובדים ב15% ללא הסכמה של כלל העובדים. הועד קיבל החלטה זו עבורנו ללא ידיעתנו. גילתי זאת רק כאשר ראיתי את ההסכם החדש שנחתם. האם זה חוקי?
ממש לא חוקי . לא ניתן להתנות על החוק ולאלץ עובד לקבל פחות ממה שמגיע לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שכתוב באתר הביטוח הלאומי בהקשר זה הוא: כל עוד לא עברה שנה ממועד התביעה הקודמת לא מגישים תביעה חדשה; יש רק לעדכן את הסטאטוס התעסוקתי ולצרף מכתב הפסקת עבודה מעודכן...
המשך תשובה