אני מתחיל יישור שיניים ואני עובד במשרה מלאה, היישור ידרוש ממני בערך כשלושה מפגשים בחודש, האם המעסיק מחויב לשחרר אותי לטיפולים? זה נחשב כחופש מחלה?
אם תביא אישור מרופא על מחלה זה ייחשב יום מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תעריף יום חופשה הוא מחיר יום העבודה. כלומר בזה אתה צודק. המעסיק צודק בהקשר המכסה, כלומר- כאשר עבדת לעבוד ב- 80% משרה צברת פחות ימי חופשה בתקופת העבודה במשרה החלקית....
המשך תשובה.JPG)
