שלום, עובדת 3 שנים במקום עבודה, התחלנו טיפולי פוריות אבל עכשיו נכנסים לתקופה יותר אינטנסיבית. האם טיפול זריקות הורמונליות לצורך הזרעה מכניס אותי תחת טיפולי פוריות? אצטרך להגיע יותר מאוחר לעבודה מספר ימים בתקופה של הזריקות לצורך בדיקות דם ואולטראסאונד. אם המנהל יודע על הטיפולים, אסור לו לפטר או למנוע ממני להגיע יותר מאוחר כל עוד יש לי אישור מהמרפאה. האם זה נכון?
.JPG)
נכון לשתי השאלות.
איסור הפיטורים הוא לתקופה האמורה בחוק עבודת נשים.
אגב, שימי לב, עניתי לך כבר בפורום מספר פעמים בימים האחרונים.
שימי לב שאם את זקוקה לליווי משפטי אני חושבת שכדאי לך להיכנס למסגרת מסודרת של ייעוץ.
המענה בפורום אינו מהווה יעוץ משפטי לכל דבר ועניין, כי הוא אינו נסמך על מכלול העובדות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מעסיקים מחויבים לדווח על עובדיהם השכירים וולשלם עבורם דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות מדי חודש. אני לא ראיתי מגבלה או תנאי לגבי ניסיון, להיפך. למיטב הידוע לי, גם ניסיון הוא עבודה....
המשך תשובה