שלום רב אני עובדת קבוע וחודשית בהסכם הקיבוצי כמה שווה או אך מחשבים יום חופש או מחלה בתשלום מהשכר והאם מרכיבי רכב או אחרים נכללים. בחישוב .שמתי לב שכל פעם ניכו לי מחיר אחר האם אין סכום יומי קבוע בתלוש שכר כמו שיש שעת עבודה אודה לתשובתך
יש לחשב שכר רגיל + תוספות קבועות מחולק ב- 22 אם עובדים 5 ימי עבודה בשבוע.
צריך להיות מחיר ליום עבודה כמו שיש מחיר לשעת עבודה.
צריך גם להסתכל בהסכם הקיבוצי הרלוונטי לפעמים יש שם הוראות לגבי תוספות בועות /מותנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם בתיק הרפואי נכתב שאישור המחלה נובע מן הקוש י להגיע לעבודה, אני הייתי מגישה את האישור רק למשרד החינוך. בכל מקרה משרד החינוך לא ישלמו לך דמי מחלה יותר מהיקף המשרה שלך אצלם, אז אני הייתי מגנה על עצמי ...
המשך תשובה