שלום רב אני עובדת קבוע וחודשית בהסכם הקיבוצי כמה שווה או אך מחשבים יום חופש או מחלה בתשלום מהשכר והאם מרכיבי רכב או אחרים נכללים. בחישוב .שמתי לב שכל פעם ניכו לי מחיר אחר האם אין סכום יומי קבוע בתלוש שכר כמו שיש שעת עבודה אודה לתשובתך
יש לחשב שכר רגיל + תוספות קבועות מחולק ב- 22 אם עובדים 5 ימי עבודה בשבוע.
צריך להיות מחיר ליום עבודה כמו שיש מחיר לשעת עבודה.
צריך גם להסתכל בהסכם הקיבוצי הרלוונטי לפעמים יש שם הוראות לגבי תוספות בועות /מותנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה יכול לקזז לך ממה שהוא חייב בגמר חשבון. לא צריך לתבוע בכלל. אני ממליצה להגיע להסכמות ולא להגיע בכלל למצב של טרום תביעה ויכוח או מחלוקת בנדון. זה לא שווה את זה....
המשך תשובה