האם מותר לפטר עובדת בהריון (העובדת כשנתיים) לא בשל הריונה?
.JPG)
יש לקבל לשם כך היתר שר התמ"ת.
המעסיק יצטרך לקבל על כך אישור לאחר שישכנע בסיבת הפיטורים. על פניו קיים איסור פיטורים ללא היתר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עליך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה, לתשלום ולפיצוי על הלנת שכר עבודה. חשוב לעשות את זה מהר כי תביעה כזו בגין תשלום בודד מתיישנת אחרי 60 יום. אז לכן אני ממליצה לעשות את זה כבר בספטמבר. לא מומלץ לך לנות ב...
המשך תשובה