האם מותר לפטר עובדת בהריון (העובדת כשנתיים) לא בשל הריונה?
.JPG)
יש לקבל לשם כך היתר שר התמ"ת.
המעסיק יצטרך לקבל על כך אישור לאחר שישכנע בסיבת הפיטורים. על פניו קיים איסור פיטורים ללא היתר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ממתי האישור? מה כתוב בו? זו שאלה כללית, מה זה "אין תוקף" יותר לאישור כזה? בקיצור יש המון שאלות משנה בשאלתך, נא לפרט יותר ואנסה להשיב. אגב- יש אפשרות לתקן את האישור או לעדכן אותו, אבל זו באמת עיצה כלל...
המשך תשובה