האם מותר לפטר עובדת בהריון (העובדת כשנתיים) לא בשל הריונה?
.JPG)
יש לקבל לשם כך היתר שר התמ"ת.
המעסיק יצטרך לקבל על כך אישור לאחר שישכנע בסיבת הפיטורים. על פניו קיים איסור פיטורים ללא היתר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הרעת תנאי אינה אסורה על פי חוק. את תוכלי להתפטר בדין מפוטר ואז יגיעו לך כל הזכויות כאילו פוטרת מהעבודה, בהנחה שהמעסיק או ביה"ד יכיר בהתפטרותך כהתפטרות כנ"ל. בעיקרון עבודה נוספת דורשת תיגמול נוסף, וא...
המשך תשובה