שלום אני עובד במפעל במשמרות, אתמול הייתי אמור לעבוד מוצש - משמרת לילה. יצאתי בשעה הנכונה לתחנה ולא הגיעה הסעה. לאחר כמה בירורים עם המעסיק התגלה לי כי ההסעה יצאה באופן חד פעמי שעה לפני שהיא יוצאת בדרך כלל והמעסיק שהיה אמור להודיע לי לא הודיע לי. לא הסכימו להזמין לי עוד הסעה ופספסתי יום עבודה שלא באשמתי. רציתי לדעת אם זה חוקי שבגלל המעסיק אני מפספס יום עבודה והוא לא צריך לשלם לי כלום על זה
על המעסיק לפצות על אי קיום ההתחייבות להעסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי הפסיקה אין זכות קנויה על משמרות (למשל אם אלה משמרות לילה או בוקר או שבת), אבל למעשה ההתחייבות של המעסיק הינה התחייבות להיקף משרה. למרות זאת, המחוייבות מופנית כלפי העובד, וזה עניין ניסוחי, שצריך ...
המשך תשובה