אני נמצאת בשבוע ה18 להריון מעסיקיי לא ידעו על ההריון ופוטרתי עבדתי שם כחודש וחצי, לא נעשה שימוע לפני הפיטורין רציתי לדעת אם אני רשאית להגיש נגדו תביעה?
סיון שלום,
האם הודעת להם על ההריון לאחר שקיבלת הודעת פיטורין?
ברגע שאת מודיעה, המעסיק צריך לקבל אישור מהתמ"ת לפיטורין. פני לתמ"ת בעניין זה.
אכן קיימת חובת קיום שימוע גם במגזר הפרטי. באשר לסיכויי תביעה בעניין, פני ליעוץ אישי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה מה שאומר החוק, ומכיוון שהמעסיקים נפרדים, כל אחד מהם חישב את היום הראשון והשני בימים אחרים. זה נשמע לי לא תקין, לגבי המעסיק השני ימי המחלה שהוא לקח כימים הראשונים הם למעשה ימי המחלה השלישי והרביעי ...
המשך תשובה.JPG)
