התחלתי עבודה חדשה על פי החוזה כתוב שיום עבודה הוא 9 שעות. ומספר שעות חודשיות 182. אך כששאלתי אם עובדים שעה פחות בשבוע אמרו לי שלא. כלומר מצפים ל-9 שעות בכל יום. האם זה חוקי?
.JPG)
**הערה:
ההמלצות המובאות להלן חייבות להסתמך על ניתוח מדוקדק של האינפורמציה המלאה והעובדות ונכון לימים כתיקונם ולא לימים אלה של הגבלות על התנועה ושיבושים בשוק העבודה באופן כללי.
ככל שתעבדו 9 שעות ביום באופן קבוע, אזי השעות מעל 182 שעות בכל יום עבודה ייחשבו לשעות נוספות בשיעור 125%.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לאלתר לא; אני ממליצה לתעד - גם אם תיעוד קצר, ולהזמין לשימוע לאחר התייעצות איך עושים את זה נכון. אחרי שיש לכם תיעוד יהיה כדאי להוציא אותו לחופשה על חשבונכם עד לשימוע....
המשך תשובה