האם יכולים לחייב אותי לאחר 6 או 7 שעות בהתאם להסכם עבודה לקחת את חצי שעה הפסקה ורק אז לחתום על סיום עבודה באותו יום? ו/או אפשר לחתום אחרי 6 או 7 שעות וללכת הביתה. חצי שעה היא הרי על חשבוני. תודה
בעיקרון כן, כי אם לא אתה תוכל לטעון שהם לא נתנו הפסקה. מצד שי אם אתה לא יכול לעזוב את מתחם העבודה באותה חצי שעת הפסקה אזי ההפסקה היא על חשבון המעסיק. ואם אתה יכול לעזוב את מקום העבודה בזמן ההפסקה אזי ההפסקה היא על חשבונך; לדעתי ניתן להגיע עם המעסיק לסיכום בנושא חצי שעת ההפסקה. חשוב שזה יהיה בכתב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה האם הוא חוקי או לא לא רלוונטית לתשלום הזכויות שלו. הוא יוכל לטעון שהוא התפטר בדין מפוטרולבקש את כויותיו כאילו פוטר. וכן- אם הטענה תתקבל- זה ריבית דריבית דריבית- כי ידרשו הלנת פ"פ בשיעור של כ-20...
המשך תשובה